Testimonios

¡Mire el video inspirador que presenta a trabajadores lecheros en el programa Leche con Dignidad y lea los testimonios a continuación!

"Ha habido tantos cambios. No teníamos un día libre antes, pero ahora tenemos un día libre, y también vacaciones. Puedo pasar más tiempo con mi bebé. Antes nunca hablábamos; ahora tenemos la libertad de hablar, sin miedo a que nos despidan. Me siento más segura conociendo mis derechos y teniendo todos estos beneficios. Antes a nadie le importaba si nos enfermamos. Teníamos que trabajar y si no podíamos, ese día lo sacaban de nuestro cheque de pago. Ahora que tenemos Leche con Dignidad, ese día nos pagan. Y eso es importante para mí, para todos nosotros ".

-Luisa

 

"He estado en esta granja durante ocho años y nunca había tenido vacaciones. Este es el primer año que puedo tomar una. Se siente bien tomar un respiro. Nos sentimos más seguros, más seguros ahora que tenemos el derecho de hablar y no ser despedidos. Tener el programa en otras granjas les brindaría a esxs trabajadores los mismos beneficios que tenemos ahora ".

-Cheke

 

"Hemos visto muchos cambios aquí con Leche con Dignidad. Nos hemos beneficiado de tener un día para descansar cada semana, algo que no teníamos antes. Ahora que tengo un día libre, puedo hacer planes para ir salir con mi hija, distraerme un poco y pasar tiempo con mi familia. No tengo ninguna razón para sentirme menos que lxs demás. Es todo lo contrario, tengo derecho a expresar lo que siento a mi jefe sin ningún temor de que me eche de la granja o que llame a inmigración ".

-Efrain

 

"Viví aquí durante ocho años antes de que llegara Milk with Dignity. No había nadie que pudiera ayudarlo. Ahora que existe la línea directa para trabajadores, el Consejo de Normas siempre está ahí cuando lo necesita. Me siento más protegido teniendo a alguien con quien pueda hablar y decir cuando algo anda mal en la vivienda o en la granja.  Cualquier trabajador/a que no esté en el programa ahora debería intentar estar en él, y es importante que lxs trabajadores hagan su parte para cultivar Leche con Dignidad, para que se sientan protegidos y a gusto. Todos lxs trabajadores deberían poder tener las cosas que tenemos ahora".

-Santiago

 

"Más que cualquier otra cosa, los cambios que he visto han sido en mi vivienda. El viejo tráiler era pequeño y vivíamos amontonados uno encima del otro.   No había espacio para poner cosas, así que teníamos que guardar cosas en el piso. El refrigerador no era lo suficientemente grande para toda nuestra comida. Pero ahora que estamos en nuestra nueva casa, todos tienen su propia habitación. Hay suficiente espacio para todos y las cosas son nuevas. Nos sentimos felices con Leche por Dignidad porque a través del programa se ha podido tener una casa nueva. Yo creo que Leche por Dignidad debería expandirse a más granjas porque hay muchos campesinos que aún viven en malas condiciones.

-Jose Luis


"Durante cuatro años fue la misma rutina. Todos los días, los siete días de la semana. Pedíamos aumentos y no los recibíamos. Pero nos enteramos del programa y dijimos '¡Ojalá venga aquí!' en el programa aprendí mis derechos como trabajador, sobre aumentos y días libres, sobre cómo debemos ser tratados. Ahora podemos hablar libremente, sin miedo”.

- Meregildo

 


Antes del programa, si queríamos tapabocas, teníamos que comprarlas nosotros mismos. Respirar ese polvo todos los días, el estiércol seco, se mete en los pulmones y te enferma. Pero con el programa, hablamos con el patrón y ahora nos proporciona tapabocas, lentes de seguridad, todo lo que necesitamos para mantenernos seguros. Antes no teníamos poder de negociación; con el programa sabemos lo que podemos exigir. Conocemos nuestros derechos como trabajadores ".

- Hector

 


"Antes de Leche con Dignidad, solo tenía medio turno libre cada semana. Cuando la granja entró en el programa, llamé al Consejo. Ahora tengo dos días libres completos al mes y hay un plan para tener un día libre cada semana. Quizás no sea mucho pero ayuda mucho.  La comunicación con mi jefe es mucho mejor ahora porque cuando se une al programa se entera de los beneficios que tenemos.  Nos estamos beneficiando del programa aquí, pero aún quedan muchos trabajadores fuera ". Necesita expandirse a más empresas porque es algo que nos protege, que nos respalda."

- David

 

Créditos de las fotografías: Christopher Macpherson